A pesquisa apresentou como objeto o presenteísmo na equipe de enfermagem ambulatorial de universidades públicas do município do Rio de Janeiro. Teve como objetivos: analisar a ocorrência de presenteísmo na equipe de enfermagem ambulatorial de Hospitais Universitários do município do Rio de Janeiro...
Presentismo/estadística & datos numéricos,
Grupo de Enfermería,
Lugar de Trabajo/psicología,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Estudios Transversales,
Agotamiento Profesional,
Salud Laboral,
Política de Salud,
Hospitales Universitarios,
Riesgos Laborales,
Absentismo
Objetivo: Analisar as dimensões do trabalho que constituem fatores de risco psicossocial e suas repercussões no sofrimento e adoecimento das profissionais de enfermagem de ambulatório de hospitais universitários. Método: Estudo quantitativo, transversal, realizado nos 11 ambulatórios dos hospitais ...
Factores de Riesgo,
Lugar de Trabajo/psicología,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Investigación Cualitativa,
Estudios Transversales,
Servicio Ambulatorio en Hospital/organización & administración,
Hospitales Universitarios/organización & administración,
Grupo de Enfermería,
Salud Mental,
Salud Laboral/estadística & datos numéricos,
Agotamiento Profesional,
Condiciones de Trabajo,
Absentismo,
Trastornos de Traumas Acumulados,
Carga de Trabajo
A pesquisa teve como objeto o contexto de trabalho, o custo humano e adoecimento do enfermeiro da Estratégia Saúde da Família. O estudo teve como objetivos geral: descrever o contexto de trabalho, custo humano e adoecimento dos enfermeiros na Estratégia Saúde da Família. E como objetivos específic...
Personal de Enfermería,
Salud Laboral,
Lugar de Trabajo,
Flujo de Trabajo,
Estudios Transversales,
Distribución de Chi-Cuadrado,
Carga de Trabajo,
Agotamiento Profesional/psicología,
Riesgos Laborales,
Absentismo,
Condiciones de Trabajo
Objetivos: identificar os tipos de âncora de carreira, o nível de satisfação no trabalho e os danos à saúde dos enfermeiros de um hospital universitário do Rio de Janeiro; Descrever a relação das âncoras de carreira com a satisfação no trabalho e o adoecimento dos enfermeiros. Metodologia: pe...
